L'objectif de ces indicateurs est de mesurer l’effet emploi du passage des salariés en insertion dans une structure conventionnée au titre de l’insertion par l’activité économique en observant l’évolution du taux de retour à l’emploi.
Trois catégories de sorties vers l’emploi constituent les sorties dynamiques :
Sont également fixées des Valeurs de Références :
Pour l'année 2013, les détails des sorties de Récup'Actions sont les suivants :
98 salariés ont quitté la structure en 2013 au terme de parcours dont la durée moyenne s’établit à 10,6 mois. Alors que les sorties vers l’emploi durable diminuent avec 11,3% (15% en 2012), l’ensemble des sorties dynamiques évoluent favorablement avec 51,3% contre 41% en 2012 et 30% en 2011. Le marché de l’emploi reste très atone avec un nombre de demandeurs d’emploi déjà qualifiés et expérimentés sans emploi. Les personnes que nous accompagnons ont d’autant plus de difficulté à faire la différence. C’est pourquoi nous nous attachons à travailler le projet de Certificats de Qualification Professionnelle et la préparation à l’emploi.
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